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加拿大确认将对美国进口商品征收高达50%的报复性关税，自9月8日起生效，目标涵盖钢铁、乳制品、家电、农业设备、电子产品、海产品以及纸浆和纸张。此举与美国第338条和第232条关税相对应，并包括一项为受影响企业提供的75亿美元支持计划。
美国总统唐纳德·特朗普宣布对加拿大进口商品实施新一轮关税，包括对汽车、卡车、汽车零部件和钢铁征收50%的关税，定于1月1日生效。该公告是在上周贸易谈判破裂后发布的，加拿大誓言采取报复措施。
美国与加拿大周五未能达成协议，对价值200亿美元的加拿大进口商品激活了50%的关税。加拿大暂停了谈判，并将从9月8日起征收对等关税，加剧了这两个北美经济体之间的贸易紧张局势。
唐纳德·特朗普总统积极利用《国际紧急经济权力法》（IEEPA）对特定国家征收关税，此举下月将面临最高法院的审查。两家联邦法院已裁定此类行为非法，引发上诉。本文探讨了特朗普可能部署的替代法律工具——各项贸易法案中的第232条、第301条、第338条、第201条和第122条——无论最高法院如何裁决，并引用贸易律师对其可行性和程序要求的见解。
方形和矩形包装正成为电子商务的常态，这得益于自动化、效率和可持续性。机器人能更好地处理刚性形状，而密集化降低了运输成本。然而，消费者对格式变化的抵制，如Tropicana的瓶子重新设计，凸显了清晰沟通的必要性。专家预测方形格式将继续被依赖。
Chipotle Mexican Grill正在利用RFID技术改善其完全外包供应链的可见性。在芝加哥成功试点后，公司计划在年底前将RFID推广至所有3500家餐厅。该技术有助于库存跟踪、提高可追溯性，并支持如Chicken al Pastor等限时优惠。此外，Chipotle正在通过Oracle增强其ERP系统，并开发一个供应商可见性项目。
联合包裹（UPS）在疫情后需求回落及行业竞争加剧的背景下，持续缩减员工规模。截至2023年底，员工总数较2020年峰值减少约8%。2024年，公司计划再裁减12,000个岗位，主要集中在管理层和合同职位，预计带来10亿美元的成本节省。专家指出，UPS的裁员策略既是对市场需求的响应，也反映了其“更好而非更大”的战略导向及自动化转型的深化。
美国仓储业招聘热潮持续降温。劳工统计局初步数据显示，2023年12月仓储与存储业从业人数降至185万，为2021年11月以来最低。2024年，多家零售品牌、电商平台及第三方物流商已披露设施关闭与裁员计划，涉及员工超2800人。企业正从扩张转向效率优化，整合网络、转向新设施或门店履约模式。
截至9月，制造业有超过62.7万个职位空缺，行业领导者正将目光投向一个很大程度上未被开发的人才库：退伍军人。尽管拥有领导力、物流和技术专长，许多退伍军人仍面临就业不足和简历筛选障碍。像“英雄创造美国”计划和专注于退伍军人的招聘机构正在努力将军事技能与制造业职业对接，为即将转业的军人提供稳定就业的途径。